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Exigences en matière de commerce éthique

Nos Exigences en matière de commerce éthique définissent les principes de base que nos fournisseurs doivent observer et font obligatoirement partie des modalités requises pour négocier avec Holt, Renfrew & Cie limitée (Holt Renfrew). Nous voulons nous assurer que les produits que nous vendons sont fabriqués dans des conditions de travail humaines, dans le respect des travailleurs et de leurs droits, que les animaux sont traités sans cruauté et que les fournisseurs réduisent au minimum leur impact sur notre environnement.

Voir nos Exigences en matière de commerce éthique

 

Formation des employés et des fournisseurs

Les fournisseurs de Holt Renfrew doivent prendre part à un webinaire qui passe en revue toutes nos obligations à leur égard, y compris nos Exigences en matière de commerce éthique et les politiques en fait de travail forcé et des enfants. Ces webinaires ont lieu deux fois par mois et les fournisseurs doivent y participer chaque année.

Nos acheteurs et acheteurs adjoints reçoivent de la formation et des séances d’information sur l’approvisionnement responsable, y compris les politiques énoncées dans nos Exigences en matière de commerce éthique, dans le but d’aborder, de partager et de bien ancrer l'importance de la durabilité et des droits de la personne dans l'industrie de la vente au détail de mode.

Énoncé sur le travail forcé et des enfants

Holt Renfrew est attachée au principe selon lequel les enfants partout dans le monde ont le droit d’être protégés contre l’exploitation, les abus et la négligence. Tous les enfants devraient avoir accès à une éducation de qualité et le travail des enfants est inacceptable. Le travail forcé ou obligatoire est tout travail ou service, non effectué volontairement, qui est extrait d’un individu sous la menace de la force ou de la peine. Cela inclut le travail sous caution ou sous contrat, l’esclavage ou d’autres formes de travail sous contrainte. Holt Renfrew ne s’engage dans aucun type de travail forcé ou obligatoire dans aucune de ses activités, ni ne le tolérera de ses fournisseurs. Les politiques et procédures du fournisseur Holt Renfrew doivent être conformes aux dispositions des normes pertinentes reconnues internationalement concernant les enfants et les fournisseurs. Les politiques et procédures des fournisseurs de Holt Renfrew doivent être conformes aux dispositions des normes internationales reconnues pertinentes concernant le travail des enfants et le travail forcé, telles que les normes de l’Organisation internationale du Travail (OIT). Les normes de l’OIT sont des instruments universels adoptés par la communauté internationale et reflètent des valeurs et des principes communs sur les questions liées au travail.